月嫂服务价格表
最新活动赠送：请月嫂除了 【赠送价值680元的骨盆1次，赠送价值680经络1次，赠送价值680乳腺疏通1次（收100元上门服务费），赠送价值580满月发汗1次活动时间从2018年10月01日（国庆节）至2019年02月19日（元宵节为止）】还有更多优惠等着你来抢！具体赠送情况到重庆子多福公司祥细咨询，公司活动咨询地址：重庆市江北区西环路8号朗晴广场A塔5-7（子多福月嫂公司）
重庆子多福月嫂员工管理模式，月嫂服务无中介费，请你放心选择。
子多福员工管理模式子多福员工管理模式本公司所有月嫂全部经过正规培训，层层把关严格，不管是服务态度还是服务效果都是经过市场十多年的验证，一直以来得到客户认可、获得无数的好评及荣誉，我们的服务经过量化及标准化统一。等级不一样，服务价格不同，工作年限和客户评价也会不一样，服务内容的效果会有所差别，有些客户在选月嫂的时候认为越便宜越划算。其实这是误区，应该要考虑月嫂价格和月嫂服务的效果是对等的。重庆子多福月嫂公司是国内成立较早的一批专业母婴护理企业，该公司是员工管理模式，分部全国加盟店上百家。
子多福制定了《母婴护理师上岗行为规范》，该规范将月嫂岗位分为初级、中级和高级三个大的等级，10个细化级别：初级月嫂、一星月嫂，二星月嫂，三星月嫂，四星月嫂，金牌月嫂，皇冠月嫂，二级皇冠、三级皇冠、四级皇冠等。级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级月嫂，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。此外，中级月嫂还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级月嫂不但有带双胞胎、早产儿、试管婴儿及病产儿的经验，还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。本公司所有服务工作人员和服务对象均由中国人寿保险公司和中国平安保险公司承保，请放心享受我们公司给你带来的优质服务！
子多福通过基础分、经验分、技能分三个维度的评估，对月嫂进行全方位的评估，最终得出认证级别。
1、基础分考核内容包括：背景经历、仪容仪表、沟通能力、心理素质，背景调查等；
2、经验分考核内容包括：上户数、上户时长、从业年限、各项技能证书，上户时长不够、从业年限不够不能升级，等级越高月嫂经验越丰富，技能越完善；
3、技能分考核内容包括：新生儿护理及产妇护理、月子餐、早教等，仅技能考核一项长达120分钟，分为理论考核和实操考核，理论考核保证所有的月嫂有科学的育儿意识，实操考核着重于熟练的操作手法。
月嫂等级只取三项考核中的最低等级，例如基础分达到4星，经验分达到2星，技能分达到5星，最后这个月嫂的定级为：2星。
育儿嫂服务价格表
子多福月嫂等级划分
子多福月嫂等级划分
1、初级月嫂基础分、经验分，技能分考核，保证外貌、沟通、心理素质等必须过关，宝宝护理数量在0到4个以上
2、一星月嫂基础分、经验分，技能分考核，保证外貌、沟通、心理素质等必须过关，宝宝护理数量在5到15个以上
3、二星月嫂基础分、经验分，技能分考核，对沟通能力、服务意识、育儿知识等要求更高，宝宝护理数量在16到25个以上，在专业技能上要求手法更熟练，经验更丰富
4、三星月嫂基础分、经验分，技能分考核，宝宝护理数量要求在26到30个以上。三星的阿姨由于对各项要求更高，上户数多，具备成熟月嫂的多项技能，他们通常具有熟练的操作技巧和良好的服务意识
5、四星月嫂基础分、经验分，技能分考核，并要求宝宝护理数量在31到40以上。四星月嫂的育儿数量比三星月嫂多一倍，上户数的增加可以极大拓展月嫂的眼界，通过多类型宝宝的带养，积累更丰富的育儿知识，并能处理各类突发情况。各种带养更为熟练，思路清晰，经验丰富
6、金牌月嫂的考核权限在总部，必须由总部老师认定已达到五星级别的阿姨才能评为五星。五星月嫂基础分和经验分，技能分考核，在外貌、沟通、心理素质等方面必须要达到优秀，经验要求非常丰富，宝宝护理数量必须在40到45个以上，护理期间能非常专业的处理所遇到的问题
7、皇冠月嫂从优秀的五星月嫂中产生，由总部主管考核，金牌月嫂专门采用金牌月嫂的考核流程，基础和经验，技能分考核，宝宝护理数量必须在46到50个以上，基本是千里挑一
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